学生のみなさん、こんにちは。
ジェイエスピー採用担当稲田です。
当社は、3月からWeｂにて会社説明会を行っています。
明日の3/8がスタート！
事業の内容だけでなく、日常のお仕事の紹介や研修、
資格手当について、社内のご案内など盛りだくさんな内容を
お届けし、質問にもお答えします。
説明会のご予約は、下記からお申し込みください。
リクナビはこちらから
ジェイエスピー株式会社の会社説明会予約入力｜リクナビ2024 (rikunabi.com)
マイナビは、こちらから
ジェイエスピー(株)のセミナー／説明会 | マイナビ2024 (mynavi.jp)
是非、Webからお気軽にご参加ください。
以上、ご応募お待ちしています。
所属の健保組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）からＪＳＰの健康診断受診率100%の特典「ハンドル付きステッパー」が届き、４階会議室に設置をしました。
簡単な家庭用器具にはなりますが、社員の運動不足改善に利用促進中です。昨年は、マッサージチェアをいただき同様に設置しています。
学生のみなさん、こんにちは。採用担当稲田です。
今週土曜日は、ナガノのシゴト博に参加します。
日時：2月11日(土）14:00から16:45
場所：JPタワーホール KITTE４Ｆ（東京駅直結）
各企業1分ＰＲと座談会に当社の開発メンバーが
同席します。気軽に、IT業界についてお話しましょう。
ナガノのシゴト博 (shigotohaku.com)
会場でご参加をお待ちしています。
環境が良く、災害の少ない長野に戻りたい、移住したいとお考えの方へ
長野県主催、仕事と暮らしの相談イベント「ナガノのトビラ」にて、弊社がブース出展します。
都内での開催です。関東近郊の方、ご興味のある方はぜひお越しください。当日ブースでぜひお話ししましょう。（40社、10自治体が参画予定）
日時：2023年1月29日（日）13：00～16：00
会場：御茶ノ水ソラシティホール テラスルーム
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6
地下鉄千代田線 新御茶ノ水駅 B2番出口直結
JR 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩1分
インターンシップ情報も同時にご案内可能です。
お近くの学生さんもブースへお気軽にお越しください。
学生のみなさん、こんにちは。
ジェイエスピー採用担当稲田です。
2024年卒予定のみなさんに向けてインターンシップ・業界フェアに
出展します。
ICT業界に興味のある方、弊社のインターンシップに参加して
仕事の内容を体験してみませんか。
インターンシップ詳細と企業情報は、会場でお伝えします。
日程：2022年12月28日(水）
時間：13時00分から16時00分
会場：ホテル国際２１（長野市）
主催：長野県（運営はマイナビ）
事前申込制となりますので、下記URLから事前申し込みを
してください。
↓↓
https://forms.gle/3Lt9ziB2saZLQ81ZA
ご来場お待ちしています。
こんにちは。ジェイエスピー株式会社 採用担当稲田です。
当社は12月28日(水)13時～長野県インターンシップ・業界研究フェアに
出展します！
年末で忙しいタイミングだと思いますが、県外大学の方も帰省と
合わせて当社ブースでぜひ一度お会いしましょう。
当日、最新の情報をブースにてお話しさせていただきます。
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◆イベント名
長野県インターンシップ・業界研究フェア
◆開催日時
2022年12月28日(水)13時～16時 ホテル国際21
◆参加予約 ※事前予約制
https://forms.gle/3Lt9ziB2saZLQ81ZA
イベントの詳細は
https://www.shukatsu-nagano.jp/event/23135.html
よりご確認ください。
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当日は弊社紹介やインターンシップの最新情報をお伝えさせて
いただきます。皆様にお会いできることを楽しみにしております！
学生のみなさん、こんにちは。
ジェイエスピー稲田です。
少し先になりますが、2023年のインターンシップ
「HTML/CSS/Javascrinptでプログラミング」体験の
日程が決まりました。各回定員10名です。
１．2月17日（金）10：30~18：00
２．2月20日（月）10：30~18：00
３．3月17日（金）10：30~18：00
４．3月20日（月）10：30~18：00
実際に当社が開発・運用支援をしているWebを使ったシステムで
プログラミング体験をして頂きます。
プログラマーのお仕事や当社の雰囲気を体感しに
是非、ご参加ください。
もっと詳しく知りたい方とお申し込みは、リクナビサイトから←
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当社は、来春の新卒において採用を終了しました。
期待の入社予定者は、3名。
「全員経営全員参加」の精神で一緒に頑張りましょう。
2024年も引き続き、「人を大切に、そして人を大切に」
できる人材のご応募をお待ちしています。
[] この記事へ
コロナ渦に当社で行った社内改善をご紹介します。
当社のICT業界はもちろん、蔓延防止策として在宅（リモート）
勤務が一気に普及しました。通常時は、月に1度の会議で集まって
いましたが、社員同士が集まれる機会が無くなってしまいました。
そんな中、社員からzoomを通じで朝礼を一緒にやってはどうでしょう？
との意見がありました。当社は、朝礼開始前に一斉にラジオ体操を
実施していて、一緒に参加してもらおうというアイデアです。早速
取り入れて在宅勤務の人に向けて朝礼zoomを開始しました。
私が在宅の時は、ノートパソコンからHDML端子でテレビに繋いで
大画面、音楽共有で身体を動かしています。
通常、客先勤務で社内にいない社員が多い中、コロナ渦だからこそ
共有できた時間、交流の機会です。
制限の多いコロナ渦ですが、コロナ収束を願いつつ小さな社内改善を
重ねてまいります。
当社は、ワークライフバランスコースで長野県職場いきいきアドバンスカンパニーの再認証を受けました。
令和４年８月～令和６年７月（３回目）
現在、リモートワークや学びや傷病のための繰り上げ繰り下げ制度を導入し、社員が安心して働ける職場づくりを目指しております。
認証ロゴ
引き続き、認証制度をチェック項目として働く環境整備をしてまいります。
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