JSP

福利厚生についてVol.1【採用情報】

学生のみなさん、こんにちは。採用担当稲田です。

仕事がしやすい環境づくり、健康管理。

まずは、JSPの福利厚生の一部をご紹介します。

まずは、健康保険についてご紹介です。JSPは、情報サービス産業健康保険組合に加入しているため、健康診断の内容が充実していたり、直営保養所や借上保養所、補助金助成保養施設などが利用出来ます。直営の保養所は、蓼科・箱根・千葉の富津の３か所にあり、スポーツ施設や観光がメンバー料金で楽しめます。ウォークラリーや東京ディズニーランド、ユニバーサルスタジオ、潮干狩り、スキー教室、ハイキングツアー、東京サマーランドイベントなど、長野で働きながら広い範囲でのサービスが受けられます。

平成２５年夏に白樺湖近くの蓼科の保養所に社員旅行も兼ねて行って来ました。夕食時間までに集まり、食事の後は、ボーリングやビリヤード、卓球、カラオケ、遅くまで語り明かす人もいて、そんな利用も出来る保養所です。

次は、互助会活動です。毎年社員の中から選ばれる互助会長他役員を中心に、新入社員歓迎会＆お花見から新年度が始まり、暑気払い、年末には長野近郊への１泊忘年会、年を明けると新年会が開催されます。私が入社した時、出席率がすごくいいので驚きました。

最後にQ&Aです。

Q：クラブ活動とかないの？

A:今のところありません。が、他社と合同のボーリング大会などをしています。今年度は、パルセイロ応援ツアー、来年度からはトレッキングなども企画検討していく予定です。入社したら、是非、そんな企画活動にもご参加くださいね。

以上、福利厚生等のご紹介でした。ご応募お待ちしております。

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